重慶綦江職業(yè)教育中心：深化校企“五四三”模式 做細學生實習管理

近年來，重慶市綦江職業(yè)教育中心高度重視校企合作，充分整合多方資源，始終堅持以規(guī)范和安全為原則，完善學生實習系統(tǒng)管理制度，創(chuàng)新校企協(xié)同育人的管理合作模式，在協(xié)同育人、做細做實做優(yōu)學生實習管理等方面大膽探索，形成了校企共創(chuàng)“五四三”合作模式。

校企家三位一體，對學生實施精細化管理

精細化常態(tài)管理。學校堅持“四不送”原則，探索出一條“教師實地考察—企業(yè)來?！Ｆ箅p選會—簽訂合同—入職到崗—實習指導檢查—跟蹤評價服務”的精細化管理途徑，形成有效的檢查報告和考評成績，讓學生實習過程可管、可控、可視。

信息化動態(tài)管理。學校通過短信、微信、QQ等信息化手段，落實“日匯報、周聯(lián)系、月回訪”的管理制度，做到實習管理無死角、無遺漏，實現(xiàn)實習動態(tài)化管理。

家?；献鞴芾?/span>。學校在學生實習前會召開家長會，向家長說明實習單位情況、實習工作內容、實習生活環(huán)境等，簽訂《學生實習申請書》《學生實習家長知情同意書》，明確各方的責任、權利和義務。

健全學生實習信息通報制度。學校邀請部分家長到實習單位了解學生實習情況；定期向家長報告學生實習情況；及時和家長溝通，聽取家長建議，與家長一起幫助學生解決實習中存在的問題。

依托校企深度合作“五四三”模式，創(chuàng)新實習教學模式

學校提出校企深度合作“五四三”模式，在培養(yǎng)高素質職教人才的途徑上，深入研究校企合作模式，加強校企合作意識，建立校企合作機制，提高校企合作水平。其中“五”是指五個融合內容模塊，即利益融合、文化融合、技術融合、資源融合、人才融合；“四”是指四種聯(lián)合辦學形式，即 “工廠化”辦學、“實體化”辦學、“合作化”辦學和“培訓化”辦學；“三”是指三項人才培養(yǎng)定位，即校企合作雙師施教、工學結合雙軌同步、學歷能力雙綱并舉。

學校依托校企深度合作“五四三”模式，形成了具有學校特色、充分體現(xiàn)校企協(xié)同育人的4種實習教學模式。

一是“合作化”辦學，定期定點式實習教學。學校充分利用綦江區(qū)內的旅游資源，與綦江旅投公司簽訂合作意向，派學生到萬盛黑山谷旅游景區(qū)、古劍山旅游景區(qū)、大羅花壩度假區(qū)、老贏山旅游景區(qū)等參加導游講解，選拔優(yōu)秀學生利用節(jié)假日去綦江博物館和教育博物館進行講解。此外，學校組織學生定期到區(qū)內的大型賓館見習，學習賓館的管理和服務技能。這些方式既提高了學生的專業(yè)技能，也為到綦江區(qū)旅游的游客提供了服務。

二是“實體化”辦學，聯(lián)合共建式實習教學。學校與重慶江輝汽車和重慶合信汽車聯(lián)合辦學，采用“請進來”的方式讓有經驗、有技術的專業(yè)師傅到校進行汽車維修專業(yè)技能培訓，共建實訓場地和對外汽修廠，同擔風險，同育人才。同時，讓學生“走出去”，到專業(yè)的汽車維修廠學習技能，真正讓學生學有所得，學有所用。

三是“工廠化”辦學，課堂車間一體式實習教學。“學”與“工”零距離，育人目標與用人目標直接對接。學校“教學車間”既是實訓課堂，又是產品生產車間，將消耗性實訓變為生產性實訓，讓學生養(yǎng)成適應社會經濟發(fā)展和崗位需求的職業(yè)認知、就業(yè)技能、工作態(tài)度、職業(yè)精神及心理狀態(tài)。為更好地踐行“工廠化”辦學理念，實現(xiàn)學校與企業(yè)無縫對接，使學生盡快了解企業(yè)，適應企業(yè)的崗位工作要求，“南州模具廠”應運而生，在實訓教學中實行工廠車間式管理，將職業(yè)素養(yǎng)具體化為：規(guī)范實訓教學秩序，加強遵章守紀、執(zhí)行力教育；敬業(yè)精神、質量責任意識培養(yǎng)；安全操作習慣培養(yǎng)；“6S”管理理念的灌輸；團隊意識培養(yǎng)。

學校把對實訓學生的考核分成三個階段：第一階段跟師見習，解決學生的生活費用；第二階段嘗試實習，對合格產品師徒各分一半酬勞；第三階段獨立生產，合格產品按價計酬。該廠先后培訓機械加工專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生近100人，大多成為企業(yè)骨干，在很大程度上提高了學生的職業(yè)道德、職業(yè)能力、崗位技能和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，同時，也為“雙師型”教師培養(yǎng)提供了有效載體。

四是“培訓化”辦學，現(xiàn)代學徒制式實習教學。學校將辦學職能定位為學歷教育與社會培訓并舉，認為這是職教保持旺盛生命力的根本所在。2012年經市教委批準，學校與重慶東之星航空公司簽訂協(xié)議，成立民航服務人才培養(yǎng)基地，為學生實訓實習和學生民航安檢資格考證提供了保障，確保了學生就業(yè)渠道暢通。

校企聯(lián)合辦學以來，企業(yè)派技師到校授課，學生在學習期間直接參與企業(yè)生產中，增強了學生的崗位勝任力和職業(yè)素養(yǎng)。其中重慶東之星航空公司派專業(yè)教師到校承擔了所有的專業(yè)課的教學，為學生進入大學和將來到航空公司就業(yè)奠定了堅實的基礎。學校在學期末組織學生到重慶機場實習，實現(xiàn)學生從課堂到崗位的無縫連接，實現(xiàn)教學、生產、育人的有機融合。學校4屆畢業(yè)生中，有的畢業(yè)生成為了了空姐、空少，有的畢業(yè)生留校任教，有的畢業(yè)生到機場擔任貴賓接待、安檢、地勤、安保等工作。畢業(yè)生綜合素質受到用人單位一致好評。

綦江職業(yè)教育中心“校企深度合作‘五四三’模式的實踐研究”課題成果曾在第五屆中國教育創(chuàng)新成果公益博覽會上展出，贏得了各級領導、專家、教師的好評和贊譽。未來，學校將繼續(xù)進行探索實踐，主動對接行業(yè)、企業(yè)需求，培養(yǎng)更多高素質技術技能人才。