第三屆智庫建設(shè)理論研討會“智庫人才培養(yǎng)”專題論壇舉行

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 楊桂青）近日，中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院（以下簡稱“戰(zhàn)略咨詢院”）聯(lián)合中國科學院大學經(jīng)濟與管理學院、中國科學院大學公共政策與管理學院、中國科學院預測科學研究中心、中國科學技術(shù)協(xié)會創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院和中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會社會戰(zhàn)略專業(yè)委員會，共同舉辦第三屆智庫建設(shè)理論研討會“智庫人才培養(yǎng)”專題論壇。線上線下1300多人參加了論壇。

“智庫人才培養(yǎng)”專題論壇學術(shù)報告

與會嘉賓分別就中國科學院大學經(jīng)濟與管理學院特色博士班、MPA人才的培養(yǎng)、當前國內(nèi)智庫人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀問題及對策、美國蘭德研究生院智庫人才培養(yǎng)模式啟示、智庫人才分類培養(yǎng)模式以及科技智庫人才復合型知識背景等作了報告，并進行了熱烈的互動討論。中國科學院預測科學研究中心汪壽陽在學術(shù)研討環(huán)節(jié)總結(jié)發(fā)言，強調(diào)要客觀認識蘭德公司研究生院等國外智庫的發(fā)展經(jīng)驗，一方面要注重智庫人才培養(yǎng)學科體系的建設(shè)和完善、科學方法的訓練和創(chuàng)新，另一方面，要注重理論方法和實踐經(jīng)驗的結(jié)合、學歷教育和非學歷教育的并重，培養(yǎng)多元化的智庫人才。

嘉賓對話

論壇嘉賓對話環(huán)節(jié)，嘉賓圍繞中國特色新型智庫建設(shè)人才需求，智庫人才的內(nèi)涵、特征、能力以及培養(yǎng)智庫人才的方法、平臺、舉措展開討論。嘉賓一致認為，要不斷推動智庫人才需求方和供給方的對接，通過方法創(chuàng)新、案例教學、實地教學等多種方式，實現(xiàn)跨學科智庫人才培養(yǎng)的體系化、規(guī)范化、科學化和學科化，奠定智庫人才發(fā)展的基礎(chǔ)。同時，要完善智庫人才的建制化分類培養(yǎng)機制、成果評價機制和旋轉(zhuǎn)門機制，解決制約智庫人才發(fā)展的體制機制問題。

論壇倡議發(fā)起“智庫人才培養(yǎng)”聯(lián)盟，得到了與會嘉賓的一致響應，認為智庫人才培養(yǎng)單位要共同分享思想、實踐探索、總結(jié)經(jīng)驗，形成符合國家戰(zhàn)略需求的有效的智庫人才培養(yǎng)模式。