春季促就業(yè) 萬企進校園

教育部部署開展“春季促就業(yè)攻堅行動”以來，各地教育部門、各高校搶抓春季招聘關鍵期，用好校園招聘主渠道，大力開展“萬企進校園”招聘活動，幫助高校畢業(yè)生盡早落實就業(yè)去向。截至3月25日，已舉辦春季線下招聘活動6.7萬余場，參會用人單位77萬余家，提供崗位信息1000萬余條。

積極舉辦綜合類大型招聘活動。各地各高校千方百計匯聚崗位資源，為用人單位和畢業(yè)生供需對接搭建平臺。上海市舉辦春季以來最大規(guī)模高校畢業(yè)生招聘會，現(xiàn)場設“國資委”“專精特新”等專區(qū)，吸引1500余家用人單位參加，提供崗位信息超3.7萬條。天津市教育兩委、市人社局、市國資委等單位聯(lián)合主辦“津英就業(yè)”春季促就業(yè)攻堅行動專場雙選會，通過線上線下相結合的方式，250余家規(guī)模較大、發(fā)展良好的企事業(yè)單位參會，為高校畢業(yè)生提供高質量崗位5700余個。河南省教育廳組織全省高校全面啟動“百萬崗位護航計劃”引航春招季系列促就業(yè)活動，省內各高校累計開展各類校園雙選活動達1000余場次。浙江省為困難高校畢業(yè)生舉辦“寒門學子”專場招聘會，現(xiàn)場設“簡歷門診”和就業(yè)指導專區(qū)，為畢業(yè)生求職提供指導服務。此外，吉林、江蘇、湖北、湖南等地方和高校紛紛舉辦各類大型招聘活動，多措并舉挖掘崗位資源、促進高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。

創(chuàng)新開展小而精、專而優(yōu)的招聘活動。高校積極創(chuàng)新形式，突出學科專業(yè)精準對接，組織二級院系結合學科專業(yè)特色、畢業(yè)生求職意愿等，有針對性地開展招聘活動，促進供需對接更精準、過程更高效。西北農林科技大學積極動員二級院系開展“小精專優(yōu)”系列招聘活動，園藝學院、農學院等利用創(chuàng)客空間舉辦相關專業(yè)小型招聘活動。武漢輕工大學在教學樓內開辟專用場地設“就業(yè)集市”，每周四組織二級學院邀請30家用人單位進校招聘。據了解，電子科技大學信息與軟件工程學院、新疆師范大學教育科學學院、安徽工業(yè)大學藝術與設計學院等，圍繞不同學科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)需求舉辦招聘活動，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更多便利。

廣泛開展行業(yè)性、聯(lián)盟性招聘活動。充分發(fā)揮部門協(xié)同、校際合作、行業(yè)聯(lián)動等促就業(yè)優(yōu)勢，聚焦行業(yè)、專業(yè)特色擴展就業(yè)空間，共享崗位資源。貴州省教育廳聯(lián)合省國資委、省人社廳舉辦2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘會，組織省內中央在貴州的國企、省屬國企、市州監(jiān)管國企等積極為畢業(yè)生提供崗位。遼寧省教育廳啟動2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進月系列活動，組織省內高校舉辦石油化工、裝備制造、鋼鐵冶金等不同行業(yè)的專場招聘活動10余場。此外，全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會積極發(fā)揮作用，建筑地產、金融、農林等分行業(yè)就指委密切與行業(yè)、企業(yè)合作，舉辦行業(yè)性、專業(yè)性招聘活動5場，提供崗位信息近10萬條。

據悉，教育部于2023年2月—4月開展春季促就業(yè)攻堅行動。行動以“搶抓春招關鍵期 全力攻堅促就業(yè)”為主題，通過開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動、“萬企進校園”招聘活動、“24365校園網絡招聘服務平臺”聯(lián)通共享、“就業(yè)育人”主題教育活動、“宏志助航”重點群體幫扶行動等五大行動，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，突出精準做實做細就業(yè)指導服務，加力加快推進就業(yè)工作進程，全力促進2023屆高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。（中國教育新聞網 記者 焦小新）