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    教師寫作為什么如此重要?

    發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 作者:田冰冰 來源:中國教育新聞網(wǎng)-《人民教育》

    寫作并不是一件容易的事。推動(dòng)我教育寫作的源頭是老校長十多年前的一句話:“你們年輕人,要善于物化成果?!钡拇_,許多教育工作者在實(shí)踐中積累了大量經(jīng)驗(yàn),但真正落到紙上,成為可以保存和更廣泛傳播材料的卻不多。從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來看,這需要教育人在扎實(shí)實(shí)踐和清晰表達(dá)的相互促進(jìn)中,先做起來,再做精彩,夯實(shí)并提升教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。

    一、先做起來

    2004年,走上教育崗位第九個(gè)年頭的我,受鄰家研究生畢業(yè)論文的影響,把自己參加歷年學(xué)校評語比賽積累的評語制作成手冊,供自己和同事傳閱。暑假里,我突發(fā)奇想打電話到出版社毛遂自薦,得以出版了第一本小書《小學(xué)生激勵(lì)性評語600例》。那時(shí)的我,尚不曾出版過一本書,發(fā)表過一篇文章,內(nèi)心一度覺得,這簡直是個(gè)奇跡。

    這本意外的出版物,是我專業(yè)成長的關(guān)鍵事件,讓我平添了三分自信,猛增了我扎根班主任工作研究的熱情。我開啟了班級博客,陪著學(xué)生過寒暑假,用一份青年教師的熱情與投入,努力填補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)家校溝通的研究空間,并開始在博客、論壇中與天南海北的教師網(wǎng)友遠(yuǎn)程交流。

    首次的專著出版,還讓我充分認(rèn)識到“土”經(jīng)驗(yàn)的力量與價(jià)值。今天的普通素材,有可能成為明天閃爍著思想光輝的金子。關(guān)鍵在于勤積累,做好教育實(shí)踐的“收藏家”。我一改期末“只收納證書”作為成長記錄的慣性,開始在日常教育教學(xué)素材中挑挑揀揀,把常規(guī)事、特色事、典型事、意義事相關(guān)資料分門別類收納起來,活動(dòng)照片、流水隨筆、多方感言、錯(cuò)題集合、評語整理……持續(xù)選擇積累整理。在同事的眼中,我儼然變成了一個(gè)特別“勤于收納”的強(qiáng)迫癥:總是規(guī)劃好有序的電腦文件夾,總在規(guī)范整理電子文檔。我默默等待在新一輪的實(shí)踐積累中選點(diǎn)突破,找到新的成果綻放點(diǎn)。

    二、再做精彩

    帶著這樣的發(fā)展愿望,我手不釋卷,希望能找到下一本書稿的靈感。很多名班主任的著作和思考,一度成為我深入學(xué)習(xí)的榜樣。記得當(dāng)時(shí),沿著王曉春老師的書,我一路追尋到他相應(yīng)的班主任答問的論壇網(wǎng)站上??吹酵趵蠋熋咳站ぞI(yè)業(yè)在線答問,有趣有料又受益,我忍不住想:“我能不能也來答問,即使做個(gè)過路的雷鋒,解答青年班主任的成長問題也好啊!”

    說干就干。我在人教論壇上開設(shè)了一個(gè)名為“新班主任隨身軍師”的帖子,開啟了每天晚上在線答問。慢慢地,我也受到了網(wǎng)友關(guān)注,小小的一個(gè)答問帖,短短一個(gè)月內(nèi)就點(diǎn)擊過萬。很多人和我成為了朋友,向我真誠地拋出心底的顧慮與憂愁。然而他們不知道論壇這頭掌舵的答問者,也是個(gè)名不見經(jīng)傳的青年班主任,時(shí)常也有著教育教學(xué)中破解不了的小煩惱。

    天南海北的班主任各式各樣的問題,推進(jìn)我對班主任工作的思考。網(wǎng)友提的簡單問題,我力爭思考清楚,回答明白;網(wǎng)友把我難倒的問題,我便帶著問題回到單位繼續(xù)琢磨,發(fā)起辦公室里的草根討論會(huì),熱議過后再上線回復(fù)。我漸漸習(xí)慣了每天晚飯后的“網(wǎng)絡(luò)答問沖浪”。這個(gè)“線上坐診郎中”的角色,也促進(jìn)了我不間斷地琢磨班主任工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn),在研究策略的同時(shí)又琢磨事與理的規(guī)律,讓我成為一個(gè)名副其實(shí)的“有經(jīng)驗(yàn)”的班主任。這種思維方式也影響了我的一生。

    助人常有揪心事。2008年的一天深夜,一位青年網(wǎng)友老師QQ聯(lián)系上我,深夜哭訴初任班主任因家校糾紛帶來的困擾,甚至直言已經(jīng)難過得活不過當(dāng)晚了。那時(shí)的我,沒有過多的專業(yè)指導(dǎo)能力,連忙抖擻精神,像個(gè)調(diào)解員一樣勸慰,直到我感覺網(wǎng)絡(luò)那頭的她情緒穩(wěn)定下來。

    助人也有歡樂時(shí)。正是這位老師,五年后在我的公眾號后留言:“冰冰姐,我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記,我向您哭訴我教一年級的不適應(yīng)。您一直在指導(dǎo)我怎樣去做。您不知道,當(dāng)時(shí)您的話語就像是一縷陽光照進(jìn)了我久經(jīng)烏云籠罩的心里。今年我竟然被評為全市優(yōu)秀班主任,這在五年前根本是不可能的。”看到她的真情回復(fù),我熱淚盈眶。

    “深夜調(diào)解員”的經(jīng)歷,帶給我助人的幸福體驗(yàn),也讓我開始思考——如果沒有遠(yuǎn)程幫助,怎樣幫助班主任群體找到就近的協(xié)助路徑呢?

    我開始嘗試班科經(jīng)營聯(lián)盟,發(fā)揮班主任的領(lǐng)導(dǎo)力帶動(dòng)科任老師團(tuán)隊(duì)共謀發(fā)展,以課題研究為引擎,設(shè)計(jì)“每日微信碰頭會(huì),每周項(xiàng)目式學(xué)習(xí),每月文化墻建設(shè),每學(xué)期末評價(jià)會(huì)”的四維模式,推動(dòng)班科經(jīng)營聯(lián)盟機(jī)制的常態(tài)運(yùn)營,既推動(dòng)了班科之間優(yōu)質(zhì)常態(tài)的協(xié)作,更努力推動(dòng)教師行動(dòng)共同體機(jī)制建設(shè)。

    發(fā)現(xiàn)問題就是解決問題的開始,這些問上門來的典型案例,促進(jìn)了我對提煉班主任工作一般性經(jīng)驗(yàn)的能力,也讓我深深明白度人也是度己。發(fā)揮公共價(jià)值服務(wù)社會(huì),不只是純粹獻(xiàn)愛心的過程,更是共同經(jīng)歷彼此滋養(yǎng)的過程。

    三、行動(dòng)中研究

    “論壇答問”的特殊經(jīng)歷,使我完成了從熱情小白走向善問善答的經(jīng)驗(yàn)型班主任的轉(zhuǎn)型,更讓我養(yǎng)成了發(fā)揮公共價(jià)值的工作習(xí)慣。這種“被需要”的狀態(tài),不僅讓我體會(huì)到自己的價(jià)值,也推動(dòng)了我在班主任崗位上的主動(dòng)研究與持續(xù)創(chuàng)新。

    一位雜志編輯在瀏覽“新班主任隨身軍師”帖子后主動(dòng)找到我,提出將網(wǎng)絡(luò)答問帖子整理之后連續(xù)發(fā)表。這是我平生第一次在雜志上連續(xù)發(fā)表文章。突如其來的約稿,點(diǎn)燃了我新的創(chuàng)作熱情。

    很多新的工作思路都是被這熱情之火燒出來的。當(dāng)對學(xué)生開學(xué)收心策略舊文不滿意時(shí),我主動(dòng)思考,與自己對話,有了《打造史上最簡潔的收心策略》;當(dāng)我對自己開學(xué)前的焦慮狀態(tài)不滿意的時(shí)候,有了談教師收心策略的《其實(shí)我才是開學(xué)綜合征最嚴(yán)重的那個(gè)》;當(dāng)我急于限時(shí)解決學(xué)生問題而無果的時(shí)候,有了《放下執(zhí)念,才是解決問題的開始》。在我下決心改進(jìn)教育現(xiàn)場時(shí),教育智慧也源源不斷被激發(fā)出來。而持續(xù)地改善教育教學(xué)狀態(tài),就是一線教師在崗位空間中隨時(shí)隨處能做的“微革命行動(dòng)”。

    我開始嘗試摸索更多的班級管理規(guī)律,試著把對內(nèi)的班級管理和對外的家校協(xié)作做清楚、然后說清楚。2016年,我推出了“創(chuàng)意班主任”微信公眾號,在暑假短短的30多天里密集推出29篇文章,為班主任提供新鮮的草根經(jīng)驗(yàn)。這一次新的嘗試,取得了不錯(cuò)成效。借助互聯(lián)網(wǎng),我影響和帶動(dòng)了更多的教育同行。

    在這個(gè)階段,我一邊深耕教室現(xiàn)場,一邊制訂寫作計(jì)劃,更加注意協(xié)調(diào)好“低頭深耕”與“抬頭看路”的節(jié)奏,專業(yè)發(fā)展也從井噴期走向了穩(wěn)步耕耘期。文章接踵出爐,發(fā)揮著我在班主任崗位上的“價(jià)值微光”,也推動(dòng)了班主任工作研究的系統(tǒng)建構(gòu)。

    四、不斷超越

    班主任研究也影響著我在校長崗位上的工作習(xí)慣。我告訴同伴“最難溝通的家長,交給我!最難溝通的學(xué)生,我們一起來”。因?yàn)槲沂冀K記得自己當(dāng)班主任時(shí)的苦辣酸甜,明白唯有共同應(yīng)對,悉心協(xié)助,才得心安。我堅(jiān)持一手夯實(shí)教育現(xiàn)場,一手推進(jìn)物化成果,以最開放的姿態(tài)面向教育同人分享經(jīng)驗(yàn),用最積極的迭代速度推動(dòng)現(xiàn)場的持續(xù)更新,儼然如15年前泡在論壇里的我,堅(jiān)守一縷微光為別人照亮前行的路。

    推動(dòng)教育人專業(yè)成長的過程,既要認(rèn)真實(shí)踐,踏實(shí)總結(jié),又要發(fā)揮公共價(jià)值,持續(xù)分享。用日復(fù)一日的深耕現(xiàn)場、物化成果,去影響和改變一間間教室生態(tài),把教育這件有長遠(yuǎn)意義的事情做扎實(shí)。

    (田冰冰 作者系浙江省杭州市春暉小學(xué)教育集團(tuán)總校長,全國知名班主任)

    《人民教育》2023年第5

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