吉林：“十項行動”促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 杜亞麗 劉少利 尹長?。┙?，吉林省委、省政府印發(fā)了《關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》的通知，自發(fā)布之日起施行?！洞胧穼ξ鄹咝．厴I(yè)生留吉回吉來吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，共推出“樂業(yè)吉林”援助行動、“筑夢吉林”引航行動、“唱響吉林”扶持行動等“10項行動”的30條具體措施。

為強化就業(yè)崗位供給，《措施》明確穩(wěn)定政策性崗位和公共部門崗位，持續(xù)穩(wěn)定公務員招考規(guī)模，統(tǒng)籌安排事業(yè)單位年度招聘計劃60%以上招聘高校畢業(yè)生，國有企業(yè)招聘向應屆高校畢業(yè)生傾斜。開發(fā)市場化崗位，圍繞吉林省培育“四大集群”、發(fā)展“六新產業(yè)”、建設“四新設施”發(fā)展格局，全省每年拓展、歸集就業(yè)崗位至少20萬個。

為優(yōu)化就業(yè)服務，《措施》提出完善縣（市、區(qū)）高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓中心服務功能，發(fā)揮留吉就業(yè)“蓄水池”作用，吸納本地戶籍離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生入駐，提供“1311*N”服務（1311即1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓、1次就業(yè)見習，N即多次服務）、實習實踐及求職能力實訓，通過崗位匹配、見習留用、自主創(chuàng)業(yè)等渠道退出實訓中心。入駐期限原則上不超過2年。對2年后難以實現就業(yè)的，按相關規(guī)定予以公益性崗位兜底安置。全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓中心每年計劃吸納8000人，給予入駐高校畢業(yè)生每人每月補助1500元。

同時，為加強高校畢業(yè)生就業(yè)權益保障，《措施》強調持續(xù)開展人力資源市場清理整頓，嚴厲打擊就業(yè)領域違法行為。加強招聘行為監(jiān)管，堅決打擊虛假招聘、“黑中介”等違法活動。嚴厲懲戒惡意解約等失信行為，做到發(fā)現一起、查處一起，著力維護高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)合法權益。