廣西“留桂就業(yè)計劃”真金白銀支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

“一邊測量、一邊記錄，一本厚厚的筆記本記錄了滿滿都是研究數(shù)據(jù)。”7月3日，在廣西田園生化股份有限公司無菌實驗室，去年剛從廣西大學(xué)植物保護專業(yè)畢業(yè)的研究生王佰昌嫻熟地開展抑菌實驗研究，在植物種植大棚檢查植物生長情況。作為留在南寧本地工作的他，2023年7月進入田園公司，他享受了當(dāng)?shù)睾芏嗾吒＠渲?，青年人才補貼就有10萬元。

近年來，廣西針對各類吸納高校畢業(yè)生的市場主體出臺一攬子“穩(wěn)”“補”“減”“免”等惠企政策，真金白銀將各項補貼直接補到畢業(yè)生手上。

陳佰昌說，畢業(yè)前，他就了解到南寧市的就職政策，有安家費、通訊費、交通費等，他是符合青年人才補貼，這些補貼切切實實地解決了他們這些剛畢業(yè)剛參加工作的大學(xué)生的一些衣食住行問題，同時也增加了他們的收入，提高了工作積極性。

為了做好留桂駐邕高校的就業(yè)服務(wù)，廣西南寧市真金白銀支持就業(yè)，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、個人獎補、安居落戶等各方面，為畢業(yè)生等青年人才定制了一整套“政策紅利”“服務(wù)禮包”，吸引更多的青年人才來邕留邕，同時也幫助來邕留邕的人才在最短時間安身、立業(yè)。

南寧市人才服務(wù)中心主任王震說：“對新引進到重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的博士、碩士、本科畢業(yè)生，可獲得1萬—25萬元的生活補貼；對來南寧創(chuàng)業(yè)的，給予最高20萬元的啟動資金支持；到南寧找工作，不僅可以免費入住青年人才驛站7天，還能享受到最高1000元的一次性交通補貼?！?/p>

為了做好畢業(yè)生就業(yè)工作，南寧市政府專門組建了工作專班，統(tǒng)籌建立了組織、人社、教育等22個行業(yè)主管部門，對接32所駐邕高校，與駐邕高校主動對接，上面服務(wù)、對口聯(lián)動，靠前推動畢業(yè)生盡早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，專班各成員單位上門提供“六進校園”行動49場次。

相對于留在南寧，廣西民族大學(xué)2024屆柬埔寨語專業(yè)畢業(yè)生麥柳琳又有她自己的另一種選擇。最近，她成功選上了西部計劃志愿者，即將到廣西防城港市防城區(qū)的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任防城港“青年護邊指導(dǎo)員”，而不管是留在本地工作還是到邊境一線工作，工作地點不一樣，但是國家和自治區(qū)的支持和補助都一樣都不少。

麥柳琳說：“我了解到廣西西部計劃志愿者對我們大學(xué)生是有很多優(yōu)惠政策，比如說考研考公方面的優(yōu)惠政策。那么將來我會去到防城港，成為一名‘青年護邊指導(dǎo)員’為我國的邊境事業(yè)做貢獻(xiàn)，也希望更多的青年志愿者能夠加入我們?！?/p>

為鼓勵畢業(yè)生扎根八桂大地、服務(wù)鄉(xiāng)村，廣西西部計劃志愿者每人每年約3.5萬元的生活補貼，每人每年約1.6萬元社會保險，不低于80萬元保額的商業(yè)保險，每月不低于600元的服務(wù)單位生活補貼以及績效獎金等。

近年來，廣西將高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入青年發(fā)展友好型廣西建設(shè)工作內(nèi)容之一，并納入廣西黨委督查室和自治區(qū)政府重點工作內(nèi)容，2023年以來，廣西圍繞高校畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、住房、教育、婚戀、醫(yī)療、權(quán)益保障等方面出臺政策措施105項；建立校地聯(lián)動和就業(yè)工作城際協(xié)同促就業(yè)機制，在廣西各設(shè)區(qū)市成立高校人才留桂聯(lián)絡(luò)站，統(tǒng)籌就業(yè)資源，與高校結(jié)對開展人崗對接洽談活動，實現(xiàn)供需信息的精準(zhǔn)對接，有效幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)提早就業(yè)、順利就業(yè)。

2022年在廣西民族大學(xué)掛牌的來賓市“學(xué)子歸來”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心廣西民族大學(xué)工作站，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)政策宣傳、就業(yè)理念引導(dǎo)、就業(yè)崗位推薦等“一站式、一條龍”全方位人才服務(wù)。目前，已開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳活動6次，來賓市每年到學(xué)校開展一場專場招聘會，累計為來賓籍及廣大畢業(yè)生推送、發(fā)布崗位1561個。

廣西民族大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)處處長唐艷軍介紹，近三年，學(xué)校持續(xù)深入開展訪企拓崗就業(yè)專項行動，通過走出去、請進來，與全區(qū)14個地市建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機制，實現(xiàn)了信息互聯(lián)互通、資源共建共享、招聘常來常往。同時，通過工作站，學(xué)校專門設(shè)置了“校園招聘大使”，這個招聘大使專門供兩個單位人員公開選聘、共同管理，負(fù)責(zé)傳達(dá)招聘信息，組織學(xué)生參與招聘活動等工作。

廣西始終把基層作為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長成才的大方向、大空間，以教育為先導(dǎo)，以競賽為引領(lǐng)，以政策做激勵，以朋輩樹榜樣，開創(chuàng)畢業(yè)生到基層就業(yè)的良好局面。2020年以來，廣西高校畢業(yè)生留在廣西就業(yè)比例均超過六成。（中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)記者 周仕敏）