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    電子科技大學公管學院精準培養(yǎng)高水平跨界創(chuàng)新人才——

    一場文科教育的迭代升級

    發(fā)布時間:2022-08-29 作者:本報記者 倪秀 通訊員 張玥 來源:中國教育報

    在以理工見長的高校進行文科建設,并非易事。當前,在新文科建設的大背景下,這類高校的文科院系如何結(jié)合學校的特色,發(fā)揮自身優(yōu)勢,值得反復思量與探索。本期,我們就來關注兩個實例?!幷?/span>

    “離開微積分課堂,走進圖書館,打開習題冊拿出了一道難解的題目,經(jīng)過反復思考求證,終于化簡出了這個復雜的函數(shù)……”這是電子科技大學(以下簡稱“電子科大”)公共管理學院行政管理專業(yè)學生杜依靈的一個學習片段。

    讓文科生學習基本的數(shù)理、計算機等課程,從而學會用理工科思維解決社會治理中的問題,是電子科大新文科改革的一個縮影。近年來,電子科大緊抓新時代哲學社會科學發(fā)展趨勢與要求,強化人文社會科學與新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革交叉融合。在這樣的背景下,公共管理學院借力學校特色優(yōu)勢,瞄準數(shù)字治理新場域推進新文科改革,精準培養(yǎng)高水平跨界創(chuàng)新人才。

    麥可思第三方機構(gòu)調(diào)查報告顯示,近年來電子科大公管學院文科畢業(yè)生得到了政府、企事業(yè)用人單位的廣泛認同,專業(yè)整體就業(yè)率平均達到98%;學院三個專業(yè)的校友滿意度分別為98%、100%和94%。學生認為學校在“課程設計”“能力培育”方面得到顯著提升。去年11月,電子科大4個項目入選教育部首批新文科研究與改革實踐項目。公管學院的“信息技術背景下公共管理人才培養(yǎng)改革與教學體系創(chuàng)新”就是其中之一。

    理工類高校文科如何“出圈”?

    借力特色優(yōu)勢,打造“小而精”的文科學院

    “在一所理工科見長的學校,文科如果不強,就會成為‘負資產(chǎn)’?!彪娮涌拼蠊軐W院教授、智慧治理研究院院長湯志偉說,學校是一所在電子信息技術領域?qū)W科優(yōu)勢非常突出的理工科院校,在學界和業(yè)界被譽為“中國電子類院校的排頭兵”。如何在電子科大辦好文科,是學院一直在思考的問題。也許和大多數(shù)理工科學校的文科教育一樣,如何“出圈”,是個難點。

    學院的思路很明確,就是要借力學校的特色和優(yōu)勢。

    “其實電子科大的四個文科學院都與學校的強勢學科緊密相關。通過對學校學科進行分析可以發(fā)現(xiàn),‘電子信息+’就有兩個A+專業(yè)?!睖緜ソ榻B,“領先學科+文科”是公管學院很早就確定的文科改革思路和方向。

    學校文科改革的起步很早。原公管學院院長祝小寧回憶,學院從1997年就開始探索文科改革,到2000年左右,學院有意識地讓學生在學習管理、法學等知識的同時,融入學校優(yōu)勢學科內(nèi)容,逐漸形成融合式文科教學體系。當教育部“四新”建設提出時,學院更加堅定了改革的方向,旗幟鮮明地提出用新文科思路培養(yǎng)本科生和研究生,培養(yǎng)具有“電子科大烙印”的跨界文科人才。

    在這一背景下,公管學院明確了辦“小而精”文科學院的目標,確定了借助學校電子類專業(yè)的優(yōu)勢,把電子信息技術加入文科中的新文科改革具體實施路徑。

    “不破則不立,新文科改革必然要正視傳統(tǒng)文科的弊端?!痹谧P幙磥?,傳統(tǒng)文科一方面教學行為過于短視、功利性太強,忘了教育的本質(zhì)和初心,造成“課堂氣氛不佳、學生疲于應付”的被動局面,難以推動學生終身發(fā)展。另一方面,在知識、能力和素養(yǎng)上跨學科交叉融合不足,導致學生跨學科想象力和創(chuàng)造性思維能力薄弱,嚴重影響文科人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果。而在教學體系建設中也存在“孤島”意識和“各自為戰(zhàn)”現(xiàn)象。這些問題導致文科教學在一定程度上處于碎片化、片面化和不連續(xù)的狀態(tài),從而導致教學效益流失,學生難以獲益。

    為打破頑疾,公管學院以新文科建設理念為引領,重構(gòu)文科教學的目標體系,抑制教學主體目標和短視行為。同時,以跨學科、跨專業(yè)、跨課程為導向,不斷革新培養(yǎng)方案和課程內(nèi)容并強化教學目標、教學內(nèi)容、教學過程和教學保障的一體化,逐漸構(gòu)筑并形成融合式的文科教學體系。

    新文科改革的核心是什么?

    打破專業(yè)壁壘,建立融合型課程體系

    “新文科改革最基本和最核心的就是課程改革,這是我們完成使命的中心環(huán)節(jié)?!痹谧P幙磥?,新文科改革需要改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)方案,而具體落地時要做好課程體系改革,這是新文科改革的“牛鼻子”。

    新文科的改革如何落地見效?記者從公管學院的人才培養(yǎng)方案中看到了一些端倪。以本科生的培養(yǎng)方案為例,不同專業(yè)從課程體系來說基本包括了四大板塊,第一板塊是社科規(guī)劃基礎理論,這是為培養(yǎng)學生的人文社科修養(yǎng)和扎實的社科理論基礎,是每個學生的必修課;第二板塊是數(shù)理基礎,電子信息技術需要很強的數(shù)理基礎,因此學校為文科生開設了理工類基礎課程,比如微積分、大數(shù)據(jù)等相關課程;第三板塊是看家本領課程,這是專業(yè)屬性最強、最核心的課程;第四板塊則是電子信息技術課程。

    文科生學高等數(shù)學,這可能打破了許多文科生最初的想象。為了保證文科生學到的理工類知識是可應用的“硬貨”,電子科大堅持讓文科生按照理工科學生的標準,學習此類課程。

    “我們需要和理工科學生一起上微積分、概率論這些課程,最初是很吃力的,跟不上他們的節(jié)奏?!倍乓漓`說,自己和同學們曾經(jīng)的“學文科就不用學數(shù)學”的想法被打破了。

    面對這樣的情況,公管學院請來數(shù)學學院的資深教授,給文科生補課。通過線上授課和線下實操同步進行的形式,切實保證每一個文科生都能學懂,都會用數(shù)理工具,而不是僅僅了解皮毛。

    “我們希望培養(yǎng)功底扎實、能實操的復合型人才,而不是僅僅頂著‘復合’的帽子。”公管學院副院長楊菁說,學習微積分,只是非常小的一個改革縮影,背后反映的是學院培養(yǎng)復合型文科人才的堅持。比如學院一個法學專業(yè)的本科畢業(yè)生,除學習法學專業(yè)課程外,至少還需要學習兩個學期的人工智能原理及應用課程,以及48學時的數(shù)據(jù)挖掘與大數(shù)據(jù)分析。諸如此類技術類課程還包括Python語言應用、地理信息系統(tǒng)技術與應用等。其中大部分課程為必修,以確保學生對電子信息技術的應用能力。

    新文科培養(yǎng)什么樣的人才?

    打破內(nèi)容“孤島”,精準培養(yǎng)跨界創(chuàng)新人才

    “雖然最初學習一些數(shù)學或者理工科的內(nèi)容覺得很痛苦,但久而久之我們就嘗到了甜頭。”公管學院2016級畢業(yè)生劉敬鍇給記者分享了自己工作中的一個小故事。去年,他到成都市金堂縣一個村駐村工作,村里的主要經(jīng)濟作物是李子。當?shù)谝淮巫哌M5000畝的李子田,他下意識地開始思考產(chǎn)量是多少,哪種物流方式最高效?!皩W校的融合培養(yǎng),讓我能夠?qū)?shù)學的統(tǒng)籌思維模式應用到基層治理中,在實踐中這種能力非常實用?!眲⒕村|說。

    “只有在真正的教育教學中踐行跨學科的理念,不出現(xiàn)‘兩張皮’現(xiàn)象,才能實現(xiàn)這樣的效果?!睏钶奸_設的“城市管理實驗實訓”課程就是體現(xiàn)這一人才培養(yǎng)理念的典型案例。為了讓學生將“信息化”和“融合化”的能力帶入真正的城市治理工作中,她帶領學生走進位于學校附近的一處安置社區(qū)“順江小區(qū)”及周邊濕地公園進行參與式觀察?!拔乙髮W生必須親自進社區(qū)實地觀察訪談、下田野,然后通過訪談結(jié)果和問卷反饋數(shù)據(jù)來尋找因果關系,再借助SPSS等軟件將因果關系量化后進行數(shù)學建模,分析可行性并撰寫研究報告。”楊菁說。

    “我們的新文科改革,其實更像一場文科教育的迭代升級。不斷推陳出新,不斷打破和重建,最終我們希望培養(yǎng)的是‘國際化’‘信息化’‘融合化’的文科人才?!睖緜フf,要實現(xiàn)這樣的目標,單單從學生層面進行新文科創(chuàng)新改革還不夠,還需要培養(yǎng)教師隊伍的學科融合能力。在學院內(nèi),不少教師具有跨學科的學習和科研背景。一些教師本科期間從事的是電子信息技術領域研究,碩博階段則開始轉(zhuǎn)向公共管理、法學等領域的科研工作。這部分教師具備跨學科研究的優(yōu)勢,授課起來也更得心應手。同時,學院還成立若干多學科交叉的教學團隊和教學委員會,有意識地引導不同學科的教師們相互交流切磋,將不同學科教師聚在一個項目組里,讓他們碰撞出新的思維火花。

    《中國教育報》2022年08月29日第6版 

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