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    班主任心理健康的自我覺察與自我調(diào)整

    發(fā)布時間:2023-12-01 作者:李南蘭 來源:中國教育報

    作為學生的導師和心理支持者,班主任承擔著幫助學生疏導學習壓力、人際交往和親子關系等方面問題的責任。在多項任務和壓力下,班主任也極易處于心理崩潰的臨界點,因此班主任的心理健康應得到關注。而班主任自己,也要在教育這場漫長的修行中以“心”賦能,陶己鑄人。

    擁有穩(wěn)定情緒

    學生管理與家校溝通工作,往往是班主任心理壓力的主要來源。尤其在與家長溝通過程中,班主任常常面臨各種壓力:大多家長往往期望班主任能夠提供孩子的學習情況、成績等詳細信息,并給予個性化的幫助和指導;還有的家長對孩子學習情況過分焦慮和擔憂。但是由于班級人數(shù)眾多、時間有限,班主任難以完全滿足每一個家長的期望,這種巨大的期望壓力可能會導致班主任感到無力和焦慮。同時,家長的教育理念和態(tài)度各不相同,有的偏重于學業(yè)成績,有的注重培養(yǎng)學生的興趣和實踐能力,班主任不僅需要平衡各種差異化的期望,還要爭取他們對學生全面發(fā)展的認同和支持。

    基于此,班主任需要以穩(wěn)定的心態(tài)和情緒管理能力來面對這些情況,化解家長的壓力和焦慮,與他們積極互動。那么,如何擁有穩(wěn)定的心態(tài)和情緒?

    首先,班主任要隨時覺察自己的情緒和反應,及時找到情緒來源。如能確定壓力主要來自與家長的溝通問題,班主任可以逐步建立家長支持參與秩序,積極與家長溝通,而不是避而遠之,默默“消化”情緒,過度苛責自己。畢竟,建立良好的家校合作關系是漫長而艱巨的挑戰(zhàn),需要彼此尊重,更需要管理經(jīng)驗積累和十足的耐心。在教育教學的過程中,班主任可以及時向家長傳達學生的學習情況和班級管理情況,征求家長的意見和建議,同時盡可能配合家庭教育,實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。同時,多與家長談心,努力獲得他們的理解與支持,這樣不僅能夠減輕班主任的壓力,還能夠為班級管理與教學提供有力的支持。

    其次,采用一些情緒疏導方法。例如,設計自我關懷短句。班主任可以把自我關懷短句寫在臺歷里,提醒自己,保持友善、自我關懷,在日常生活中遇到困難時,教師可以對自己默念這些句子。通過自我認知和自我關懷,班主任可以更好地調(diào)整自己的情緒狀態(tài),保持積極的心態(tài)。還有,班主任可以通過創(chuàng)造良好的工作環(huán)境來提升工作滿意度。例如,保持工作桌面整潔和任務完成有序。列出任務清單,每完成一件就勾去一件,看著任務一項項減少是非常有成就感的事情。又如,積極參與學校及上級部門組織的各種教研活動,常聽別人的課,常請別人聽自己的課,多與班主任經(jīng)驗豐富的教師接觸。學習是一輩子的事,頭腦越充實,人就越自信。

        調(diào)整工作策略

    調(diào)整工作策略,是班主任心理舒壓的有效思路。班主任可以通過調(diào)整工作節(jié)奏、調(diào)整期望值、平衡工作與生活以及尋求專業(yè)指導等方法來緩解心理壓力,保持良好的心態(tài),更好地履行班主任的職責。如此,才能以好的心理狀態(tài)去實現(xiàn)好的教育。

    首先,調(diào)整工作節(jié)奏。合理安排工作任務和時間,制定優(yōu)先級,有條不紊地進行工作。避免將所有事情放在同一時間段內(nèi)處理,而要分解任務,分配到不同的時間段完成,以避免因負擔過重引發(fā)焦慮和壓力。定期間隔地進行短暫休息,可以幫助班主任恢復精力和專注度,提高工作效率。

    其次,調(diào)整期望值與結果評價。雖然班主任素有嚴謹?shù)穆殬I(yè)要求,但過高的期望和完美主義傾向往往會給自己帶來沉重的心理負擔。班主任應該明確并接受自己的有限性,將合理目標設定為更加可行的程度,并學會從工作中找到快樂和滿足感,而不僅僅追求完美的結果。要學會積極關注,整理令自己愉快的活動。比如,每天都記錄下讓自己開心和感動的事、為學生或同事做的事、要感謝的人和事、自己想做的事,這有助于我們在困境中建立自信心,在不如意時盡快轉移消極情緒。

    獲得社交支持

    社交支持系統(tǒng)是班主任心理舒壓的重要策略之一。良好關系的建立可以幫助班主任提升自我調(diào)節(jié)能力,增強工作效能。班主任可以根據(jù)自己的實際情況和需要,選擇以下社交支持策略,以達到心理舒壓的效果:

    促進良好師生關系的形成。班主任可以采用積極、親切的態(tài)度對待學生,尊重他們的個性以建立互信互敬的關系。通過與學生的交流,班主任可以了解學生的需求與困難,從而提供必要的支持和幫助,在班級活動中鼓勵團隊合作和互相幫助。

    重視同事合作關系。班主任可以主動與其他班級的班主任交流經(jīng)驗,分享教學資源和管理策略,互相支持和幫助。尋找志同道合的同事,建立互相支持的合作關系,這不僅可以增加工作上的舒適感,還能夠共同面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。

    拓展社會實踐交際關系。班主任可以積極參與社交活動,來拓寬自己的社交圈子。例如,參加教育相關的專題研討會、培訓班、學術講座等活動,與其他教育工作者交流分享經(jīng)驗。這些專業(yè)交際活動,不僅能提升自己的專業(yè)素養(yǎng),還能結識更多的同行,享受互相交流和互相支持的機會。

    教育的本質(zhì)是心靈的教育。在完成班級管理、教育教學、家校溝通的過程中,希望班主任能學會自我關懷,在工作中做到以心育心,與學生一起快樂健康發(fā)展。

    (作者系重慶市南開兩江中學校副校長、重慶市教育學會德育專委會秘書長)

    《中國教育報》2023年12月01日第9版 

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