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    鄂爾多斯:量質(zhì)齊升,破解幼教師資之困

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-14 作者:特約通訊員 蘇勤 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

    本報(bào)訊(特約通訊員 蘇勤)“管理一所幼兒園,不是向某個(gè)地區(qū)學(xué)習(xí),而是向未來(lái)學(xué)習(xí)……”近日,在內(nèi)蒙古鄂爾多斯第六屆園長(zhǎng)能力提升工程培訓(xùn)中,達(dá)拉特旗第十幼兒園園長(zhǎng)呂艷帶來(lái)了她的分享。數(shù)十年間,她先后參加了3屆園長(zhǎng)能力提升工程培訓(xùn),從學(xué)習(xí)故事到游戲故事,從主題教育到園本課程,她的研究與管理能力不斷提升,也從聽(tīng)講者變?yōu)榉窒碚摺?/P>

    截至目前,鄂爾多斯已舉辦6屆園長(zhǎng)能力提升工程培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批名優(yōu)骨干教師和教育家型園長(zhǎng)。

    近年來(lái),為打造一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,鄂爾多斯印發(fā)《鄂爾多斯市“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動(dòng)實(shí)施方案》等文件,通過(guò)一系列舉措,將深入推進(jìn)新時(shí)代幼師隊(duì)伍建設(shè)作為固本強(qiáng)基的重要內(nèi)容,多措并舉走好“強(qiáng)師”之路。

    很長(zhǎng)一段時(shí)間,鄂爾多斯學(xué)前教育面臨著教師數(shù)量不足、質(zhì)量不高的挑戰(zhàn)。為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),“十二五”以來(lái),鄂爾多斯在教師準(zhǔn)入、招聘、儲(chǔ)備、退出機(jī)制上加以完善,有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)教師隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。同時(shí),為解決學(xué)前教育男教師數(shù)量不足的問(wèn)題,鄂爾多斯對(duì)男幼師招聘不限戶籍、單獨(dú)劃線。2023年,全市男幼師占比達(dá)到11%,他們?cè)谟螒蛘n程、體育課程建設(shè)與實(shí)施中發(fā)揮了獨(dú)特作用。

    韓生輝是鄂爾多斯市康巴什區(qū)第十一幼兒園園長(zhǎng),身為一名從基層成長(zhǎng)起來(lái)的男園長(zhǎng),他切身體會(huì)到男教師在保教工作中的作用?!霸谟螒蛑校薪處熢谧鹬貎和灾餍陨夏芤氇?dú)特的觀察視角。”韓生輝說(shuō),現(xiàn)在園里有10名在職男教師,占教師總數(shù)的25%。

    隨著政策落地見(jiàn)效,鄂爾多斯配足了“兩教一?!焙托l(wèi)生保健人員。2023年,全市專任教師近9000人,本科學(xué)歷占比達(dá)63.3%,35歲以下專任教師占比達(dá)77%,激發(fā)了教師隊(duì)伍活力。

    教師數(shù)量取得突破的同時(shí),鄂爾多斯在建設(shè)高素質(zhì)學(xué)前師資隊(duì)伍上也頻頻出招。一方面,建立健全學(xué)前教育教師專業(yè)能力和班主任育人工作系列比賽,持續(xù)舉辦“班主任基本功”“德育能手”等評(píng)選活動(dòng);另一方面,深入實(shí)施園長(zhǎng)能力提升工程培訓(xùn)、后備園長(zhǎng)核心素養(yǎng)提升工程。

    在積極探索教師隊(duì)伍建設(shè)的道路上,鄂爾多斯還持續(xù)開(kāi)展一系列教研活動(dòng)。2022年起,鄂爾多斯以大健康教育為核心,圍繞健康、生活等4個(gè)模塊常態(tài)化組織全市大教研4次,2023年成功申報(bào)并立項(xiàng)自治區(qū)“十四五”教育科學(xué)規(guī)劃課題77個(gè)。全市逐漸形成以市教育事業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)籌規(guī)劃、各旗區(qū)組織實(shí)施、各幼兒園實(shí)踐探索的教研模式,建立了覆蓋城鄉(xiāng)各類幼兒園的教科研網(wǎng)絡(luò)。

    2023年,鄂爾多斯出臺(tái)“教師減負(fù)清單”,從減輕督查檢查評(píng)比考核負(fù)擔(dān)、減輕社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園負(fù)擔(dān)等5個(gè)方面提出20條措施。為減輕教師書寫文案的負(fù)擔(dān),鄂爾多斯鼓勵(lì)幼兒園建立資源庫(kù),一方面整合信息,不重復(fù)做案頭工作,另一方面積累并共享電子方案,讓教師把主要精力放在觀察了解孩子上。整合教研、督導(dǎo)、業(yè)務(wù)、行政力量,把各個(gè)口子的工作都聚焦到提升幼兒園保教質(zhì)量上,將幼兒園考核內(nèi)容與教師要完成的實(shí)際工作緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展和幼兒發(fā)展“并軌”。

    伊金霍洛旗第二幼兒園教師呂晶對(duì)此深有感觸:“原來(lái)每周需要寫一篇案例,現(xiàn)在只需要兩個(gè)月寫一篇,節(jié)省下來(lái)的時(shí)間都用來(lái)觀察和教學(xué),專業(yè)能力也提升了?!?/P>

    在保障教師待遇上,鄂爾多斯規(guī)定,公辦園非在編教師、普惠性民辦園教師在職稱評(píng)定、資格認(rèn)定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)選先等方面與公辦園在編教師享受同等待遇。

    未來(lái),鄂爾多斯將在優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、完善教師培養(yǎng)體系、統(tǒng)籌優(yōu)化教師資源配置、強(qiáng)化教師待遇保障等方面持續(xù)發(fā)力,全力打造高素質(zhì)幼師隊(duì)伍,夯實(shí)教育高質(zhì)量發(fā)展基石。

    《中國(guó)教育報(bào)》2024年01月14日第1版 

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