開封優(yōu)化督導考核 干部教師直呼想不到

本報訊（記者 龐珂 通訊員 程振華）“太好了，這次督導好多材料不用準備了。”近日，開完督導座談會回來的河南省開封市二師附小辦公室主任裴兆衡興奮地對同事說。想到以往年終督導考核時每個條目、每項細則都要準備大量材料，裴兆衡有種如釋重負的感覺。

“關于課堂教學、教師發(fā)展、學生發(fā)展等一類指標，采取實地查看、訪談師生、滿意度調查等方式替代查閱檔案材料。”“僅需提供年中工作原始材料，無須裝訂成冊，可用電子文檔或從學校公眾號進行無紙化呈現(xiàn)，杜絕精美裝訂、臨時編材料……”開封市教體局在前期大量調研和征求意見的基礎上，大力度對年終督導考核“動刀”，讓學校干部教師直呼“想不到”。

統(tǒng)籌整合各科室項目，以“組團打包”的方式組成聯(lián)合督導組，變“多頭式”分散考核為“一站式”集中考核。學校無須逐一對標體系，打印材料，裝訂成書，督導組以走進課堂聽課、評課，訪談教師、學生、家長意見建議，代替紛繁復雜的檔案材料。“捆綁型、一次性、減脂式”的學期督導，讓教師能騰出更多精力用于教育教學工作，靜下心來守主業(yè)、務正業(yè)。

學校負擔重、教師減負難問題長期以來困擾著廣大干部教師，對此，開封從頂層設計入手，出實招解決。

2022年3月，開封市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合印發(fā)《開封市中小學教師減負清單》，出臺中小學教師減負清單20條細則。2023年2月，開封市紀委監(jiān)委再次發(fā)力，通過使用“護學通”掃碼入校平臺，為學校攔住了諸多“打擾”。保障學校優(yōu)良教學育人環(huán)境，杜絕各類影響學校正常開展教學的檢查、調研、督導等工作，開封市各級紀檢監(jiān)察機關在給學校減負上下足了功夫。

為把一時的監(jiān)督變成長久的保駕護航，2023年下半年，統(tǒng)一印制的《關于維護中小學校良好辦學秩序的通告》貼在了開封各學校大門口，不少校長笑稱，“護學通”真的挺“神通”，規(guī)范了各類面向學校的督導檢查、執(zhí)法檢查，遏制了涉及學校的“亂作為、假作為”等現(xiàn)象。

除此之外，開封市教體局經過前期調研，對照問題整改，對所有科室、所有相關部門涉及學校及教師的各項工作從多角度進行了全面排查，不遮不掩進行匯總整理，“刀刃向內”統(tǒng)整各項會議時間和內容，精簡會議、精簡文件、精簡進校門督查。

把一切無關事務攔在校園之外，創(chuàng)造讓教師安心、靜心、舒心從教的良好環(huán)境。開封把為教師減負作為開展主題教育的著力點，讓每位教師切實感受到了開展主題教育帶來的新改變。

《中國教育報》2024年01月19日第1版