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    專業(yè)碩士學制延長為哪般

    發(fā)布時間:2024-02-18 作者:本報記者 張赟芳 來源:中國教育報

    到底是選擇專業(yè)學位碩士(以下簡稱“專碩”)還是學術(shù)學位碩士(以下簡稱“學碩”)?2023年參加碩士研究生考試的張夢圓曾經(jīng)非常糾結(jié):“我想報考的專碩專業(yè),學制從原來的2年延長到3年,讓我的選擇變得更加困難了?!?/span>

    專碩是針對社會需求而設(shè)立的一種應用型研究生教育,旨在培養(yǎng)具有專業(yè)技能和實踐能力的高層次人才。學碩以學術(shù)研究為導向,偏重理論和研究,以培養(yǎng)大學教師和科研機構(gòu)的研究人員為主。

    談起學碩和專碩的區(qū)別,必然繞不過學制上的差異?!吨腥A人民共和國高等教育法》第十七條規(guī)定,“碩士研究生教育的基本修業(yè)年限為二至三年”。高等學校根據(jù)實際需要,可以對本學校的修業(yè)年限作出調(diào)整。在各高校的教育實踐中,專碩2至2.5年、學碩3年的學制已成慣例。但是,近年來有越來越多的高校官宣延長專碩學制,這一變化意味著什么?在培養(yǎng)方式上會引起哪些連鎖反應?學生如何調(diào)整心態(tài)、積極應對?

    縝密決策、現(xiàn)實需求、個人成長

        專碩學制延長的多重考量

    近年來,哈爾濱工業(yè)大學、華中科技大學、南京師范大學、東南大學、鄭州大學、西南大學、集美大學、四川外國語大學等高校,都將少則一個、多則全部專碩學位的學制調(diào)整為3年。延長學制有什么必要性?

    毋庸置疑,學制的延長需要經(jīng)過審慎、縝密的決策過程,必然是基于培養(yǎng)單位慎重的考慮。

    此前,有新京報記者以考生身份咨詢,海南師范大學研招辦工作人員表示,延長專碩學制是根據(jù)各培養(yǎng)單位的計劃(學生要達到的畢業(yè)條件)而確定的。此外,這一改變也基于師范教育整體形勢的變化,“基本上大部分教育類院校和學科都在改,像陜西師大、東北師大等等”。對方表示,學制并非隨便修改,而是經(jīng)過了論證、上報、審批的流程,“而且,原來到畢業(yè)的時候,部分學生會反饋缺乏實習或者學習時間,所以延長學制是多方面因素作用的結(jié)果”。

    鄭州大學研招辦工作人員同樣表示,延長專碩學制的決定要經(jīng)過論證的過程,“我們現(xiàn)在很多專業(yè)都在調(diào),是各學院根據(jù)總體學習情況進行的規(guī)劃”。

    華東地區(qū)某“211”高校研究生院相關(guān)負責人透露:“各高校改革學制的出發(fā)點都一樣,從培養(yǎng)質(zhì)量考慮,2年時間不夠用?!?/p>

    山西大學馬克思主義哲學研究所副教授丁劍在接受媒體采訪時提出,隨著我國日益發(fā)展壯大、科學技術(shù)的進步與產(chǎn)業(yè)的升級,需要根據(jù)社會發(fā)展的總體需求調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。延長、優(yōu)化、調(diào)整學制在內(nèi)一系列的教育改革舉措,正是基于這樣的考慮。

    在天津大學教授、教育部儀器類教指委主任曾周末看來,專碩第一年課程多為基礎(chǔ)課和公共課,很難接觸到專業(yè)課,既不能接觸專業(yè)前沿知識,也難和導師深入交流。第二年至少有一半的時間在進行實踐實訓,一定程度上縮短了學習知識的時間。多一年在校時間,可以加強實踐能力培養(yǎng),體現(xiàn)職業(yè)導向,畢業(yè)生的就業(yè)競爭力將大幅提升。

    “通過延長專碩的學制,以保證就讀專碩的學生在實習實踐環(huán)節(jié)有充足的時間,保證其理論學習與實踐經(jīng)驗同步提高。當專碩的核心競爭力提高了,與用人單位和社會需求相匹配了,學生的就業(yè)率和社會的認可度自然就提高了?!倍Ρ硎尽?/p>

    尤其是在一些特定學科,學制延長有著更重要的意義。

    曾周末以自己所在的儀器學科為例,說明了為什么專碩2年的學習時間太短。他認為,儀器學科可能需要開發(fā)儀器原理樣機、開展工程應用,或者搭建實際裝置、完成相關(guān)實驗驗證,工作量比較大,周期相對長,短時間內(nèi)很難檢驗學習成果。

    此外,儀器學科的誤差分配、精度分析、動態(tài)標定校準等能力,專業(yè)性極強,僅依賴理論教學遠遠不夠,僅依賴實驗室的驗證也遠遠不夠,可能涉及廣泛的或有沖突的技術(shù)問題或非技術(shù)問題(如倫理、可持續(xù)性、標準、環(huán)境、社會因素等制約),可能涉及不同學科、不同領(lǐng)域、不同的需求關(guān)切,是一個綜合性的問題,需要系統(tǒng)的培養(yǎng)方案,需要在工程實踐過程中去學習、內(nèi)化、提升能力。而這些都需要一定的時間去完成。延長學制可以為學生提供更多的實踐機會和深入的實踐能力訓練,以便更好地適應職業(yè)發(fā)展,應對社會發(fā)展、技術(shù)進步的挑戰(zhàn)。

    “專碩學子應該充分利用好新增的學習時間,不僅要學好理論文化知識,還要重視實踐對于自身成長發(fā)展的意義,深入到一線去,深入到產(chǎn)業(yè)最需要的地方去,將知識技能轉(zhuǎn)化為提高生產(chǎn)力的強大力量,服務教育強國建設(shè)大局,把自己放到‘國之大者’大棋局中考量,努力實現(xiàn)人生價值?!痹苣┭a充道。

    強化定位、分類培養(yǎng)、提高質(zhì)量

        學制延長不止是兩年變?nèi)?/strong>

    專碩學制延長與否,看似只是時間上的改變,但實際上關(guān)涉著學碩和專碩分類培養(yǎng)的深層問題。

    在中國農(nóng)業(yè)大學副校長林萬龍看來,培養(yǎng)高質(zhì)量的專碩人才,學制延長與否并不是核心問題,最根本的癥結(jié)在于目前專碩和學碩培養(yǎng)方式上區(qū)分度不夠,專碩按學碩培養(yǎng)的問題依然突出。

    “專碩要解決的是面向產(chǎn)業(yè)一線、應用型的科技問題,而不是基礎(chǔ)性的學術(shù)問題,從目前的培養(yǎng)模式來看,這個方面沒有得到強化?!绷秩f龍說。

    他進一步解釋道,從專碩導師遴選來看,現(xiàn)在的遴選基本上是以科研經(jīng)費、課題、期刊論文、基金等為依據(jù),而這些體現(xiàn)的都是對學術(shù)型人才的培養(yǎng)能力,專碩導師應該看專利數(shù)量、成果轉(zhuǎn)化、和企業(yè)的合作能力,其旨歸應該是面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的。從課程體系來看,專碩和學碩的課程體系區(qū)分度不高,以課堂教學為主,強調(diào)基礎(chǔ)理論,而不是實踐能力。從畢業(yè)要求上看,專碩和學碩畢業(yè)要求同質(zhì)化嚴重,學習成果大多體現(xiàn)為畢業(yè)論文,但對專碩而言,產(chǎn)品設(shè)計方案、改良方案也可以,只要能對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需求、體現(xiàn)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力即可。

    清華大學副教授王傳毅也認為,目前專碩培養(yǎng)存在的最大問題并非培養(yǎng)年限不夠,而是學碩和專碩的同質(zhì)化,仍按照學術(shù)學位標準對專碩進行招生和培養(yǎng)。

    “是否延長培養(yǎng)年限關(guān)鍵在于,既定的培養(yǎng)年限能不能完成專碩必需的培養(yǎng)環(huán)節(jié)?!蓖鮽饕闾寡裕把娱L培養(yǎng)年限的建議,只能基于‘萬事俱備,只欠東風’的情形下提出,即只能在培養(yǎng)定位明確、產(chǎn)教融合條件具備和培養(yǎng)模式完善,但培養(yǎng)時間不夠的情形下提出。否則,在學術(shù)學位既定模塊的基礎(chǔ)上,拼湊低質(zhì)量的專業(yè)實踐,延長培養(yǎng)年限,既沒有現(xiàn)實意義,也浪費了學生時間?!睋Q言之,應該先做好專碩和學碩分類培養(yǎng)的頂層設(shè)計,在此基礎(chǔ)上再談學制延長與否。

    如果沒有做好分類培養(yǎng),只是單純地延長專碩的就讀時間,對學生來說就是“得不償失”的。

    “如果學生兩年的收獲和三年沒有區(qū)別,那學生必然會覺得延長一年是浪費時間。在學制延長的情況下做好分類培養(yǎng),不是拖時長,而是要專而精,更為關(guān)鍵?!绷秩f龍表示。

    如何答好分類培養(yǎng)這道題?2023年12月19日,教育部召開新聞發(fā)布會,介紹《教育部關(guān)于深入推進學術(shù)學位與專業(yè)學位研究生教育分類發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)有關(guān)情況?!兑庖姟返某雠_,助力深入推進學術(shù)學位與專業(yè)學位研究生教育分類發(fā)展。

    教育部學位管理與研究生教育司負責人在新聞發(fā)布會上表示,根據(jù)《意見》,將強化定位、標準、招生、培養(yǎng)、評價、師資等環(huán)節(jié)的差異化要求。

    招生階段區(qū)分兩類學生招生時的重點考查方面,強調(diào)行業(yè)企業(yè)專家參與專業(yè)學位招生。分類明確培養(yǎng)方案、課程、教材、師資的具體要求,學術(shù)學位應突出教育教學的理論前沿性,厚植理論基礎(chǔ),拓寬學術(shù)視野,強化科學方法訓練以及學術(shù)素養(yǎng)提升,強化科教融匯協(xié)同育人;專業(yè)學位應突出教育教學的職業(yè)實踐性,支持與行業(yè)產(chǎn)業(yè)部門共同制定體現(xiàn)專業(yè)特色的培養(yǎng)方案,為專業(yè)學位設(shè)置專屬課程,強化產(chǎn)教融合協(xié)同育人。

    此外,文件要求,分類制訂學位論文基本要求和規(guī)范、評閱標準和規(guī)則及核查辦法,優(yōu)化交叉學科、專業(yè)學位論文評審和抽檢評議要素,支持為交叉學科、專業(yè)學位單獨設(shè)置學位評定分委員會。特別是提出鼓勵對專業(yè)學位實行多元學位論文或?qū)嵺`成果考核方式,如專題研究類論文、調(diào)研報告、案例分析報告、產(chǎn)品設(shè)計/作品創(chuàng)作、方案設(shè)計等。導師應分類評聘和考核,校內(nèi)導師應定期到國內(nèi)外和校內(nèi)外訪學交流或到行業(yè)產(chǎn)業(yè)一線調(diào)研,校外導師要定期參與高校教育教學,同時加強師德師風建設(shè)。

    把好入口關(guān)、產(chǎn)教融合、導師隊伍

        提高專碩培養(yǎng)質(zhì)量需多管齊下

    教育部學位管理與研究生教育司負責人在新聞發(fā)布會上提出,將以國家重大戰(zhàn)略、關(guān)鍵領(lǐng)域和社會重大需求為重點,進一步提升專業(yè)學位研究生比例,到“十四五”末將專業(yè)學位碩士研究生招生規(guī)模擴大到碩士研究生招生總規(guī)模的三分之二左右,大幅增加博士專業(yè)學位研究生招生數(shù)量。

    擴大專碩招生規(guī)模,反映了人才培養(yǎng)對高層次實踐創(chuàng)新型人才需求的關(guān)注,反映了人才培養(yǎng)主動服務國家發(fā)展戰(zhàn)略、服務創(chuàng)新型國家建設(shè)的責任擔當。

    曾周末告訴記者,隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的蓬勃興起,市場的需求結(jié)構(gòu)正在發(fā)生著巨大變化,新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),大國競爭越來越體現(xiàn)在科技的競爭、人才的競爭上。目前,我國在一些領(lǐng)域還有亟待突破的關(guān)鍵技術(shù),成為我國創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸,我們俗稱“卡脖子”,但更深層次的原因,還是我們的人才培養(yǎng)跟不上。

    而專業(yè)學位人才培養(yǎng)正是針對特定職業(yè)領(lǐng)域需要,面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,培養(yǎng)具有扎實系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)、較強的實踐能力、較高的職業(yè)素養(yǎng),能適應技術(shù)飛速發(fā)展、社會分工日益精細化和專業(yè)化的實踐創(chuàng)新型人才。這在建設(shè)教育強國的當下,有著非常深遠的意義。

    鑒于此,提高專業(yè)學位人才培養(yǎng)質(zhì)量尤為重要。面對這一難題,各地各部門都在積極創(chuàng)新,以實招妙招切實培養(yǎng)高質(zhì)量的實踐型人才。

    把好入口關(guān),從源頭保證人才質(zhì)量——

    一直以來,專碩的錄取名額更多,分數(shù)線相對較低,因此不少學生認為專碩比學碩好考,降低努力程度也能考得上,在思想上存在懈怠。

    嚴格的入學考試讓渾水摸魚不再可能。以最早設(shè)立的專業(yè)學位之一教育碩士為例,從2024年全國碩士研究生招生考試起,教育專業(yè)學位碩士業(yè)務課考試科目將增設(shè)“教育綜合”作為全國統(tǒng)一命題科目。2023年8月23日,《教育綜合考試大綱》發(fā)布。

    華中師范大學測量與評價研究中心主任胡向東說:“教育碩士的招生單位比較多,以往‘教育綜合’實行自命題,有多少個招生單位,就有多少份自命題試卷,試卷的命題、保管、運輸都存在一定的管理風險。統(tǒng)一命題后,考卷是同一張,閱卷標準也統(tǒng)一,更加公平,也有利于后期的調(diào)劑工作,規(guī)范性也比較強?!?/p>

    北京師范大學副校長汪明表示,在教育碩士中增設(shè)業(yè)務課統(tǒng)考,實行統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題,對提高命題質(zhì)量,增強考試選拔的公平性、科學性和選擇性是非常有利的。

    解決產(chǎn)業(yè)難題,要有“揭榜”的勇氣——

    比起學碩,專碩培養(yǎng)的一個重要特征就是將能力訓練融入實踐過程。在林萬龍看來,實踐的重點,就是對接產(chǎn)業(yè)需求,提升學生解決產(chǎn)業(yè)難題的能力。

    “3個多月的企業(yè)實習實踐,讓我更清楚地認識到企業(yè)的工作流程、項目開展,也找到了自己未來的研究方向?!?023年7月,李駿成為東莞理工學院機械專業(yè)學位研究生。入校后,李駿就進入企業(yè)開展實踐。

    東莞理工學院校長馬宏偉介紹,專碩入學后,學校依托企業(yè)“張榜”的技術(shù)需求,安排學生到企業(yè)進行3至6個月的實踐。選題實踐結(jié)束后,學生對企業(yè)“張榜”的課題進行揭榜。

    在企業(yè)實踐中,學生將發(fā)現(xiàn)的行(產(chǎn))業(yè)亟待解決的技術(shù)或工程問題與自身的研究興趣、專業(yè)特長相結(jié)合,來確定自己未來的研究內(nèi)容,并為學位論文選題做準備。隨后,學生回到學校學習課程,掌握解決問題的理論方法。學習結(jié)束后,學生再次回到行(產(chǎn))業(yè),將所學的研究方法和技術(shù)路線付諸實踐,嘗試初步解決產(chǎn)業(yè)中的關(guān)鍵技術(shù)問題或工程問題,實現(xiàn)研究與應用同步開展。

    提高培養(yǎng)質(zhì)量,要有高素質(zhì)導師隊伍——

    要想“學得好”,高素質(zhì)的導師隊伍必不可少,只有高水平高素質(zhì)的導師隊伍才能培養(yǎng)高水平高素質(zhì)的研究生。

    然而,目前部分專碩導師仍存在基礎(chǔ)研究能力強、實踐能力不足的問題。曾周末介紹,從工程領(lǐng)域來看,目前教師工程能力提升主要依托與企業(yè)的合作研究,項目性質(zhì)不同、規(guī)模不同,提供給專業(yè)教師的舞臺不同,給予教師工程能力提升的支撐也不一樣。但部分教師以做基礎(chǔ)研究項目為主,得到的工程能力訓練有限。

    “如何利用校企合作、科技產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)研究院等形成的優(yōu)質(zhì)資源,為教師更好地勝任專業(yè)學位研究生指導工作營造良好的環(huán)境,改善教師隊伍工程背景是需要受到高度重視的課題?!痹苣┭a充道。

    《中國教育報》2024年02月18日第4版 

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